En un mundo cada vez más enfocado en la sostenibilidad y la responsabilidad social, dos acrónimos que a menudo se escuchan son ODS y ESG. Si bien ambos están relacionados con prácticas sostenibles, son diferentes en su enfoque y alcance.
En este artículo, exploraremos las diferencias clave entre ODS y ESG y cómo ambas son importantes en el panorama actual.
¿Qué son los ODS?
Los ODS, u Objetivos de Desarrollo Sostenible, son una iniciativa global establecida por las Naciones Unidas en 2015 como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Estos objetivos representan un llamado universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para 2030. Los ODS constan de 17 objetivos y 169 metas específicas que abordan una amplia gama de desafíos globales, desde la erradicación de la pobreza hasta la acción climática y la igualdad de género.
Los ODS se centran en cuestiones de desarrollo global y se aplican a nivel de país. Están destinados a guiar a los gobiernos, organizaciones internacionales, ONG, empresas y la sociedad en general hacia un mundo más sostenible.
¿Qué es ESG?
ESG, que significa Ambiente, Social y Gobierno (en inglés, Environmental, Social, and Governance), es un marco de referencia utilizado para evaluar y medir el desempeño de una empresa en tres áreas clave: medio ambiente, social y gobierno. Estos criterios ayudan a los inversores, consumidores y otras partes interesadas a comprender el impacto de una empresa en la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Medio ambiente (E – Environmental): hacen referencia a cómo una empresa aborda cuestiones como la gestión de recursos naturales, la huella de carbono, la eficiencia energética, el uso de energías renovables y la gestión de residuos. Esto incluye medidas para reducir el impacto ambiental y promover la sostenibilidad.
Social (S – Social): Los criterios sociales se centran en cómo una empresa trata a sus empleados, clientes, comunidades y otros stakeholders. Esto incluye cuestiones de igualdad, diversidad, seguridad en el trabajo, relaciones con la comunidad y responsabilidad en la cadena de suministro.
Gobierno (G – Governance): Los criterios de gobierno se relacionan con la estructura y prácticas de gobierno de una empresa. Esto abarca la transparencia, la ética empresarial, la rendición de cuentas, la independencia de la junta directiva y la gestión de riesgos.
Principales Diferencias entre ODS y ESG
Alcance y Aplicación:
ODS: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son una iniciativa global de las Naciones Unidas que se aplica a nivel de país. Son un llamado universal a la acción para abordar cuestiones de desarrollo global.
ESG: Los criterios ESG se centran en la evaluación del desempeño de empresas y organizaciones en tres áreas clave: medio ambiente, social y gobierno. Tienen un alcance más empresarial y se aplican a nivel de empresa.
Foco:
ODS: Los ODS se centran en cuestiones más amplias y globales, como la erradicación de la pobreza, la igualdad de género y la acción climática. Son objetivos de alto nivel para toda la sociedad.
ESG: Los criterios ESG se centran en la sostenibilidad y la responsabilidad social de las empresas. Evalúan cómo una empresa se desempeña en áreas específicas relacionadas con el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza.
Partes Interesadas:
ODS: Los ODS están dirigidos a gobiernos, organizaciones internacionales, ONG y empresas, y se espera que involucren a la sociedad en su conjunto.
ESG: Los criterios ESG son utilizados principalmente por inversores, consumidores y partes interesadas que desean evaluar y comparar el desempeño de empresas en términos de sostenibilidad y responsabilidad social.
Los ODS y los ESG se complementan
Si bien ODS y ESG tienen enfoques diferentes, son complementarios y se superponen en áreas clave. Las empresas pueden contribuir al logro de los ODS al adoptar prácticas empresariales sostenibles y alineadas con los criterios ESG. De esta manera, no solo demuestran su compromiso con la sostenibilidad, sino que también contribuyen a objetivos globales de desarrollo.
En resumen, los ODS son una iniciativa global orientada a abordar los desafíos de desarrollo sostenible en todo el mundo, mientras que los criterios ESG se centran en la evaluación y medición del desempeño empresarial en términos de medio ambiente, sociedad y gobernanza. Ambos desempeñan un papel importante en la promoción de la sostenibilidad y la responsabilidad social a nivel global y empresarial. La comprensión de sus diferencias y su complementariedad es esencial para abordar los desafíos actuales en busca de un mundo más sostenible.
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